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A nova reforma trabalhista para bares e restaurantes

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A nova reforma trabalhista para bares e restaurantes


Saiba mais:

Neste ano, foi aprovado no plenário da Câmara dos Deputados o texto da reforma que moderniza as regras dos contratos de trabalhos. Para quem tem um negócio no ramo alimentício (bares, restaurantes e lanchonetes) é necessário estar atento a essas mudanças. Neste ano, foi aprovado no plenário da Câmara dos Deputados o texto da reforma que moderniza as regras dos contratos de trabalhos.

Para quem tem um negócio no ramo alimentício (bares, restaurantes e lanchonetes) é necessário estar atento a essas mudanças. Entre as questões a serem levantadas, um dos pontos interessantes é com relação à jornada de trabalho reduzida, já que muitas pessoas trabalham em bares e restaurantes aos finais de semana ou no contra turno de um trabalho. A nova reforma garante segurança ao trabalhador, pois o empregador pagaria por direitos proporcionais às horas trabalhadas. 

Outras questões para bares, restaurantes e lanchonetes ficarem atentos:

Jornada parcial: Até 30 horas semanais, sem hora extra, ou 26 horas semanais com acréscimo de até 6 horas extras;

Banco de horas: poderá ser negociado no prazo de até 6 meses;

Contrato temporário: Cai para 120 dias com possibilidade de prorrogar pelo dobro do período inicial;

Autônomos: Empresas podem contratar e, mesmo se houver exclusividade, não haverá vínculo empregatício.

Acompanhe todos os pontos da nova reforma trabalhista, acesse o site do Senado Federal: http://bit.ly/2w845rF 

Por: Assessoria Alcalá
Fotos/ Créditos: Shutterstock

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